Педагогическое образование (с двумя профилями подготовки): целевое обучение в КФ НГПУ по специальности бакалавриата

Работодатель

МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЁННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЙБЫШЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 10"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Лица, соответствующие требованиям статьи 331 ТК РФ и статьи 46 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации"

Условия изменения места трудовой деятельности

По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79 — 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555

Условия оплаты труда

Районный коэффициент; Доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором; Доплата за совмещение профессий (должностей); Доплата за увеличение объема работы; Выплата за особенности работы, связанные с организацией и осуществлением образовательной деятельности по адаптированным основным образовательным программам в классах (группах) для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ); Выплата за работу с инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья в размере 20 процентов; Надбавка за квалификационную категорию; Доплата молодым педагогическим работникам, молодым научным работникам и молодым ученым; Премия за выполнение особо важных и срочных работ

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Досрочный выход на пенсию; Программы поддержки молодых специалистов; Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

в соответствии с коллективным договором МКОУ СОШ № 10

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

Приостановка материального стимулирования в период обучения